Raus aus der Chirurgie, rein in die Privatwirtschaft
«Aufwand und Ertrag stimmen in der Chirurgie nicht», sagt der ehemalige Chirurg Mathias Siegfried. Er zog die Reissleine und wechselte in die Privatwirtschaft.
«Beeindruckend hoch»: Jeder dritte Arzt steigt aus
Neue Daten machen es offensichtlich: Die Gesundheitsbranche kann ihr Personal nur schlecht halten. Viele steigen aus. Und die meisten wechseln dann den Beruf und die Branche.
, 4. Mai 2016 um 08:00
Das Schweizerische Gesundheitsobservatorium Obsan hat erstmals Zahlen zum Thema der Berufsaustritte beim Gesundheitspersonal veröffentlicht; Grundlage waren Daten von 200'000 Personen, die das BfS im Jahr 2013 erfasst hatte.
Die Obsan-Auswertung betrachtete dabei drei Typen von Berufsaustritten: Austritt aus der Erwerbstätigkeit, Berufswechsel und Branchenwechsel.
Und eines scheint auf den ersten Blick offensichtlich: Die Absetzbewegung ist kräftig. Knapp ein drittel der Ärztinnen und Ärzte steigt im Laufe ihres Berufslebens aus – und über vierzig Prozent der Hebammen und Pflegefachleute. Oder in Zahlen:
- Ärzte: 31,8 Prozent
- Zahnärzte: 27,8 Prozent
- Pflegefachpersonal: 45,9 Prozent
- Hebammen: 41,9 Prozent
- Physio- und Ergotherapie: 35,0 Prozent
- Nichtärztliche Psychotherapie: 45,3 Prozent
- Medizinisch-technische Berufe: 43,9 Prozent
«Das sind beeindruckende Resultate», sagt Stefan Spycher, Vizedirektor im Bundesamt für Gesundheit: «Bei den unter 35-Jährigen Pflegenden sind es ein Drittel und 55 Prozent bei den über 50-Jährigen. Mit Ausnahme letzterer ist nur ein geringer Anteil der Befragten nicht erwerbstätig. Die meisten geben an, entweder den Beruf oder die Branche gewechselt zu haben.»
Austritte in der Pflege und bei Frauen mit Höchstwerten
Die Pflege führt die Statistik mit der höchsten Austrittsrate an – und hier sind die Austritte auch am konsequentesten: Sehr häufig zeigen die Daten, dass Pflegefachleute ganz aus Erwerbsleben ausgeschieden sind (15,4 Prozent) oder aber den Beruf gewechselt haben (23,1 Prozent). Keine Spitzenwerte gibt es beim Branchenwechsel: Hier bewegen sich die Zahlen mit 7,4 Prozent im Mittelfeld. Will sagen: Wer den Job wechselt, bleibt zumindest dem Gesundheitswesen relativ treu.
Statistisch unterscheidet Obsan ferner die Aussteige bei Ärzten und in der Pflege nach Frauen und Männern:
- Ärzte: 36,8 Prozent Frauen und 29,7 Prozent Männer
- Pflegefachpersonal: 47,2 Prozent Frauen und 38,9 Prozent Männer
Berufsaustritte nach Alter (2011–2013)
Das heisst: Die Ausstiegs-Quote ist in beiden Berufsgruppen bei Frauen um etwa zehn Prozentpunkte höher als bei Männern (wohl aus den bekannten Gründen).
Bei der Interpretation der Zahlen räumt das Gesundheitsobservatorium ein, dass die Wiedereinstiege nicht enthalten sind – weshalb die Zahlen nicht überschätzt werden sollten. Weiter wanderten Ärzte teilweise bereits im Studium in die Pharma, Medizinaltechnik oder Forschung ab. Denkbar auch, dass sie im weiteren Berufsverlauf – etwa durch die Pharma oder Forschung ins Ausland berufen werden.
- Obsan Bulletin 7/2016 des Schweizerischen Gesundheitsobservatoriums: «Berufsaustritte von Gesundheitspersonal», Mai 2016.
Siehe auch: «Ärztemangel? Vielleicht gibt es einfach zuviele Aussteiger»
Artikel teilen
Loading
Comment
Frühpensionierung? Nicht mit uns.
Nur sehr wenige Ärztinnen und Ärzte streben einen frühen Ruhestand an. Viele möchten bis in die späten Sechziger oder gar Siebziger tätig sein – mit Leidenschaft. Eine grosse deutsche Erhebung ein überraschendes Bild.
Wenn alle mitziehen würden: Die unterschätzte Blockade
Im Gesundheitswesen sprechen wir viel über Fachkräftemangel – aber zu wenig über die internen Hindernisse, die Engagement und Qualität lähmen.
Viszeralchirurgie: Nachwuchs gesichert, Erfahrung gefährdet
Bis 2040 dürfte die Zahl der Viszeralchirurgen in der Schweiz solide steigen. Doch sinkende Fallzahlen und neue Arbeitsmodelle erschweren die Versorgung.
«Wir müssen mehr junge Menschen für die Rheumatologie gewinnen»
Der Mangel an Rheumatologen spitzt sich zu. In dieser Situation übernimmt Diana Dan das Präsidium der Gesellschaft für Rheumatologie. Im Interview erklärt sie, wie sie den Nachwuchs stärken und die Patientenversorgung sichern will.
«Ohne ältere Ärzte wären wir aufgeschmissen»
In dieser Video-Kolumne befragen wir Fachleute aus der Branche zu aktuellen Themen. Diesmal: François Höpflinger, Experte für Alters- und Generationenforschung.
Vom gleichen Autor
Katar sucht 4000 Fachpersonen aus der Gesundheitsbranche
Die Gesundheits-Strategie 2022 des Emirats will die medizinische Versorgung massiv abbauen. Der Wüstenstaat will 4000 Fachpersonen aus aller Welt rekrutieren.
Swiss Medtech Award: Das sind die drei Finalisten
Drei Unternehmen zeigen den State of the Art: Es geht um präzisere Tumor-Operationen, um Trainingshilfen für Schlaganfall-Patienten – und um Operationen in den Tiefen des Auges.
Schweizer Innovationen an der «Health 2.0»
Auch Schweizer Unternehmer und Start-ups präsentieren sich an der grössten Innovationskonferenz für das digitale Gesundheitswesen in Barcelona. Hier schon vorab einige Inspirationen zur dreitägigen Messe.