Was unsere Fingernägel über unsere Ernährung verraten
Eine Studie der Hochschule Fulda zeigt erstmals im Detail, wie zuverlässig Mineralstoffmuster in Nägeln den Ernährungsstil abbilden können.
Schweizer Innovationen an der «Health 2.0»
Auch Schweizer Unternehmer und Start-ups präsentieren sich an der grössten Innovationskonferenz für das digitale Gesundheitswesen in Barcelona. Hier schon vorab einige Inspirationen zur dreitägigen Messe.
, 29. April 2016 um 11:17
Vom 10. bis zum 12. Mai 2106 treffen sich die «Digital Health Champions» in Barcelona an der Health 2.0. Das Programm liest sich wie eine Erfolgsgeschichte: 5 Keynotes, 51 Live Demonstrationen der aktuellsten Gesundheitsinnovationen, mehr als 120 Sprecher aus aller Welt, ein Investitionsforum mit 39 bestätigten Investoren und mehr als 500 Gäste.
Diese europäische Ausgabe ist Teil der Health 2.0 Organisation mit Sitz in San Francisco und fokussiert seit 2007 auf Innovationen, welche das Gesundheitswesen verändern werden. Die technologiegetriebenen Präsentationen und eigenen Konferenzen in San Francisco, New York, Europa, Dubai, Asien, Indien und Südamerika sowie die eigenständigen rund 70 lokalen Chapters wie Genf bringen die wohl grösste Innovationsgemeinde der Gesundheit zusammen.
Schweizer in Barcelona
Im Programm finden sich verschiedene Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen:
- In der Jury des Investitionsforums EC2VC «Take 5» sitzen Sven Lingjaerde und Nikhil Jain von der Endeavour Vision SA sowie Steven Neftel von der Waypont Capital und Marc Sluijs vom digitalhealth.network - alle aus Genf.
- Unter den nominierten Präsentatoren im selben Investitionsforum, Kategorie «Early Stage Funding», geht Ram Burgi von der Biophos SA mit Fruchtbarkeitsanalysen aus Lausanne an den Start.
- Live Demonstrationen: Peter Ohnemus der dacadoo AG Zürich über den Gesundheitsindex via Wearables, Chrysanth Sulzberger der imito AG mit der mobilen Bildgebungsplattform für Spitäler ebenfalls aus Zürich und Alex Russell der Gait Up SA aus Renens zu Bewegungsanalysen mit Wearables.
Schweizer Innovation hat an der Health 2.0 Tradition. Wie auch letztes Jahr mit der Winterthurer digitalMedLab und ihrem Angebot «WoundDesk» für mobiles Wund-Management.
Programmübersicht der Health 2.0 Europe in Barcelona.
Artikel teilen
Loading
Comment
Die meistzitierten Medizin-Forscher in der Schweiz
Besonders in Onkologie, Immunologie und Pharmakologie finden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Schweiz weltweit Beachtung.
Hospital-at-Home kommt ans linke Zürichseeufer
Ab sofort können Patienten am linken Zürichseeufer über das See-Spital Horgen, die Hospital at Home AG und die Spitex Horgen-Oberrieden zu Hause statt im Spital behandelt werden.
ETH Zürich: Mikroroboter bringt Medikamente direkt ins Gehirn
ETH-Forschende haben einen magnetisch steuerbaren Mikroroboter entwickelt, der auch in komplexe Gefässstrukturen vordringt. Das System bringt Medikamente präzise an den Zielort – und löst sich danach auf.
Diese 29 Erfindungen machen die Medizin smarter
Das US-Magazin «Time» kürte die wichtigsten Innovationen des Jahres aus dem Gesundheitswesen. Die Auswahl zeigt: Fortschritt in der Medizin bedeutet heute vor allem neue Schnittstellen zwischen Mensch, Maschine und Methode.
Swiss Bridge Award 2025 geht an Krebsforschende aus Zürich und Berlin
Andreas Moor (ETH Zürich) und Inmaculada Martínez Reyes (DKFZ/Charité Berlin) erhalten je 250’000 Franken für ihre Arbeiten an zielgerichteten Krebstherapien – von «smarten» Proteinmolekülen bis zu personalisierten Immunzellen.
Vom gleichen Autor
Katar sucht 4000 Fachpersonen aus der Gesundheitsbranche
Die Gesundheits-Strategie 2022 des Emirats will die medizinische Versorgung massiv abbauen. Der Wüstenstaat will 4000 Fachpersonen aus aller Welt rekrutieren.
Swiss Medtech Award: Das sind die drei Finalisten
Drei Unternehmen zeigen den State of the Art: Es geht um präzisere Tumor-Operationen, um Trainingshilfen für Schlaganfall-Patienten – und um Operationen in den Tiefen des Auges.
«Beeindruckend hoch»: Jeder dritte Arzt steigt aus
Neue Daten machen es offensichtlich: Die Gesundheitsbranche kann ihr Personal nur schlecht halten. Viele steigen aus. Und die meisten wechseln dann den Beruf und die Branche.