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SBK: Mindestlohn von 50'000 Franken in Berner Pflegheimen
Garantierter Mindestlohn, längerer Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Für 2'000 Pflegende verbessern sich mit dem neuen Gesamtarbeitsvertrag die Anstellungsbedingungen.
, 6. März 2018 um 10:47![image](https://res.cloudinary.com/deep-impact-ag/image/upload/c_fill,w_640,dpr_1/ar_16:9,c_fill,g_auto/q_auto/fl_progressive/f_auto/v1643632466/insideit/default/mood-3.png)
- Mutterschaftsurlaub wird von 14 auf 16 Wochen verlängert.
- Vaterschaftsurlaub wird von 5 auf 10 Tage verdoppelt.
- Neu: Adoptionsurlaub von einem Monat.
- Garantierter Mindestlohn von 50'000 Franken.
- Bei Kompensation von Überstunden innerhalb von 48 Stunden braucht es explizit das Einverständnis der Mitarbeitenden.
- Checkliste für die Erstellung eines Sozialplans, die bei einer allfälligen Massenentlassung als Richtschnur gilt.
Ab Sommer mit neun Institutionen
- Alterszentrum Alenia
- Igoisplus AG
- Stiftung Kastanienpark
- Sumia, Alterszentrum Sumiswald AG
- Solina Verein
- Alterswohnungen STS AG
- Alters- und Pflegeheim Wattenwil
- Stiftung WiA - Wohnen im Alter
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