Viktor 2022: «Leistungen und Innovation stehen im Zentrum»

Der Award ist eine erfrischende, noch junge Initiative im Gesundheitswesen. Mehr denn je haben es vorbildliche Führungskräfte, innovative Angebote und ausgezeichnete Qualität in Medizin und Services verdient, dass ihnen Anerkennung zuteilwird. Qualität in Medizin und Services gehört denn auch zur Hirslanden-DNA, und in der medizinischen integrierten Versorgung − unserem sogenannten «Continuum of Care» − haben wir in den vergangenen Jahren innovativen Angeboten einen hohen Stellenwert eingeräumt.

In den letzten zwei Jahren haben wir viel in den Bereich der angewandten genomischen Medizin investiert, ein eigenes genetisches Labor aufgebaut und viele interne Schulungen zum Thema durchgeführt. Ein weiteres Beispiel ist die Digitalisierung im medizinischen Alltag, die wir mit Hebammen-, Hausarzt- und Physio-Chats vorangetrieben haben.

Mit unserem Engagement im offenen Gesundheitsnetzwerk «Compassana» wollen wir gemeinsam mit Partnern neue Wege im physischen und digitalen «Continuum of Care» gehen. Zurzeit sind die unterschiedlichen Leistungserbringenden und Versicherer sowohl untereinander als auch mit den Patientinnen und Patienten nicht ausreichend digital vernetzt. Hier setzt «Compassana» an − die Patientinnen und Patienten werden im «Dschungel» des Gesundheitswesens darin unterstützt sich zurechtzufinden, behalten dabei dennoch die Selbstbestimmung. Insbesondere der offene Netzwerkgedanke von «Compassana» ist uns sehr wichtig: wenn sich die Mehrheit aller Leistungserbringenden und Versicherer als Netzwerkpartner anschliesst, wird «Compassana» einen grossen digitalen Mehrwert für das Schweizer Gesundheitswesen leisten können.

Ja, das ist richtig. Gemeinsam mit öffentlichen und privaten Partnern stellen wir eine integrierte Gesundheitsversorgung, unser sogenanntes «Continuum of Care» sicher. Dazu sind wir verschiedene Kooperationen eingegangen, wie beispielsweise mit dem Spital Lachen, an dem sich Hirslanden gar beteiligt hat. Aktuell bauen wir mit den Universitätsspitälern Genf (HUG) in einem 50/50-Joint-Venture das bislang grösste ambulante Operationszentrum der Schweiz. Wir sind überzeugt, dass Kooperationen eines der wichtigsten Elemente im Hinblick auf die zahlreichen Herausforderungen im Gesundheitswesen sind, insbesondere in der föderalistischen Schweiz mit ihrer relativ hohen Dichte an Leistungserbringenden und Versicherern.

Aus Sicht der Leistungserbringenden ist die fortschreitende Überregulation auf dem Buckel des Gesundheitspersonals besorgniserregend. Nehmen Sie zum Beispiel die Zulassungsbeschränkungen für neue Ärztinnen und Ärzte… Und dies im Wissen, dass nebst der Hausarztmedizin in so manch anderen Subspezialitäten mit grosser Sicherheit eine Unterversorgung droht. Aber auch die zu tiefen, nicht kostendeckenden Tarife in der Grundversicherung sind ein Affront, insbesondere auf dem Hintergrund der berechtigten Lohnentwicklung beim Gesundheitspersonal sowie der aktuell stark gestiegenen Teuerung, welche die Leistungserbringenden aufgrund der vorgegebenen Tarifordnung nicht «weitergeben» können.

Gerade in einer Zeit, in der das Gesundheitswesen und insbesondere das Gesundheitspersonal unter hohem Druck steht, ist der Viktor Award ein äusserst erfreuliches Ereignis. Für einmal stehen die hervorragenden Leistungen und Innovation im Zentrum und werden gebührend wertgeschätzt. Das tut gut!

Ich freue mich auf tolle Begegnungen, spannende Gespräche und natürlich die Auszeichnungen. Diese sind wohl verdient und ein Zeichen der Wertschätzung einer ganzen Branche. Ich bin schon sehr gespannt darauf, wer in den einzelnen Kategorien das Rennen macht!