Wenn alle mitziehen würden: Die unterschätzte Blockade
Im Gesundheitswesen sprechen wir viel über Fachkräftemangel – aber zu wenig über die internen Hindernisse, die Engagement und Qualität lähmen.
So muss eine Stellenanzeige aussehen
Was zeichnet eine perfekte Stellenanzeige im Gesundheitswesen aus? «Brillant, innovativ und geistreich», wie ein Beispiel der Seeklinik-Muttergesellschaft Ameos zeigt.
, 7. Mai 2018 um 09:25
Beispiel einer Stellenanzeige der Ameos Gruppe | Printscreen
Eine Jury des Deutschen Ärzteverlags hat auch dieses Jahr aus fast 70 Stellenanzeigen die beste Kampagne im Gesundheitswesen gekürt. Den «Big Award» in der Kategorie Big Campaign holte sich der Gesundheitsdienstleister Ameos mit Sitz in Zürich.
Kriterien der Jury:
- Originalität
- Aufmerksamkeitswert
- Klare Positionierung
- Zielgruppen-Ansprache
- Design-Qualität
- Gestaltung
- Sympathie
- Glaubwürdigkeit
Die Ameos Gruppe betreibt Spitäler, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Seeklinik Brunnen). Ameos beschäftigt nach eigenen Angaben an 41 Standorten mit insgesamt 9'000 Betten und Behandlungsplätzen rund 13'000 Mitarbeitende.
- Mehr Beispiele für Stellenanzeigen der Ameos Grupppe finden Sie hier.
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