Die Pflege-Community Zürich Unterland/Winterthur hat ihre Pilotphase gestartet, um flexiblere Arbeitsmodelle für Menschen in Pflegeberufen zu ermöglichen. Ziel der Plattform ist es, selbstbestimmte Arbeitszeitmodelle zu fördern und darüber hinaus ein neues Arbeitsmodell für temporäres Pflegepersonal anzubieten.

Das interdisziplinäre Pflegenetzwerk will, so die Informationsplattform «Punkt 4», diplomierten Pflegefachkräften, Fachkräften in der Gesundheits-, Kranken- und Langzeitpflege, aber auch Pensionierten, Wiedereinsteigern und Auszubildenden die Möglichkeit bieten, flexibel in der Pflege zu arbeiten.

Die Nutzerinnen und Nutzer der Vermittlungsplattform sollen die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen, sich regelmässig mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und von Weiterbildungsangeboten zu profitieren.

Es soll sich dabei um das erste Pflegenetzwerk dieser Art handeln. Die Pflege-Community kooperiert mit Institutionen der Langzeitpflege, darunter das Alters- und Pflegeheim Eichhölzli, die Stiftung Alterszentrum Region Bülach und das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit.