Parmi les thèmes qui ont fait parler d’eux en 2025 dans le domaine de la santé figurait également une production audiovisuelle marquante: «Heldin», de la réalisatrice Petra Volpe. Avec Leonie Benesch dans le rôle principal, ce long-métrage met en lumière de nombreux dysfonctionnements du système hospitalier suisse. Le service dans lequel travaille l’héroïne, Floria, est en sous-effectif chronique – et cette nuit-là, une collègue manque également à l’appel. Une situation qui aura des conséquences fatales.
«Heldin» a reçu de nombreux éloges, a attiré un très large public et fait désormais partie de la sélection finale pour les Oscars.
Mais il est également intéressant de porter un regard croisé sur d’autres productions primées, notamment sur les vidéos promotionnelles conçues pour mettre en valeur la profession infirmière dans le monde.
Et elles sont nombreuses. Face à la pénurie croissante de personnel soignant à travers le globe, les systèmes de santé et les hôpitaux ont de plus en plus recours à des clips et capsules vidéo percutants pour illustrer les spécificités et l’attrait de ce métier.
Ce qui est souvent perçu, dans la réalité, comme du stress ou la nécessité de gérer plusieurs tâches simultanément est présenté ici comme une force: aucune journée ne ressemble à une autre.
Alors que, dans le quotidien, on évoque surtout la pression, ces vidéos promotionnelles mettent en avant l’idée que les soins infirmiers sont un domaine réservé à des personnalités fortes: «We do great things», déclare une infirmière dans une capsule récompensée par un Emmy, avant d’ajouter: «No Lily flowers working here.»
«I am a nurse»: Saint Francis Hospital and Medical Center, Connecticut.
Ces créations audiovisuelles mettent en valeur la diversité des rôles qu’il est non seulement nécessaire, mais aussi possible d’assumer dans le domaine des soins. Le slogan «I am a Nurse», fréquemment repris dans le monde entier, témoigne de la fierté professionnelle.
«I am a Nurse», Memorial Hermann Health Systems, Texas.
«The Difference Between Care and Caring» est une vidéo canadienne régulièrement utilisée dans la formation en Amérique du Nord: si le care se concentre sur les besoins physiques et fonctionnels, le caring répond aux besoins émotionnels des personnes. Les soins doivent être de qualité dans les deux dimensions.
«The Difference Between Care & Caring»: Royal Alexandra Hospital Foundation, Edmonton, Canada
Une série de capsules vidéo produite par le système de santé britannique (NHS) dans le cadre de ses campagnes de recrutement a rencontré un succès viral. Intitulée «We are the NHS», elle met l’accent sur le travail d’équipe, la responsabilité et la compétence, avec un fort impact émotionnel.
«We are the NHS»: un des nombreux films réalisés sur plusieurs années.
Tous ces films ont un point commun: les conflits et l'action y sont largement représentés (les héroïnes sont infirmières), tandis que le manque de personnel et les mauvaises conditions de travail sont passés sous silence. Ces récits proposent, au contraire, une vision fortifiante qui forge l'identité.
On y trouve également des thèmes tels que la capacité des soins à sauver des vies et à lutter contre la mort, conférant ainsi au métier une grandeur particulière.
«Care to go Beyond»: Ministère de la Santé de Singapour.
Au cours des dernières années, le groupe pharmaceutique Johnson & Johnson a également réalisé une série de vidéos sur le rôle des infirmières. L’un des principaux messages souligne l’importance – souvent sous-estimée – du personnel soignant dans le progrès médical et les grandes découvertes.
«To Those Changing Human Health», Johnson & Johnson.
