Zu wenig Pflegepersonal, mehr Risiken
Studien aus dem angelsächsischen Raum und eine Analyse von Michael Simon von der Universität Basel zeigen klar: Je besser die Personalausstattung, desto höher die Patientensicherheit.
Genf führt Stipendien für die Krankenpflege ein
Bis 3000 Franken pro Monat für angehende Pflegefachpersonen: Genf will damit die Ausbildung fördern und die Zahl der Studienabbrecher senken.
, 9. Januar 2025 um 05:56
Der Kanton Genf reagiert auf den Mangel an Pflegepersonal und führt im Rahmen der Ausbildungsoffensive ein Stipendium ein. Der Kanton zahlt in den nächsten drei Jahren 1,72 Millionen Franken für das Projekt und erhält vom Bund den gleichen Betrag. Damit werden zusätzliche Stipendien zum kantonalen Stipendiensystem finanziert.
In den Genuss kommen Studierende der Fachhochschule für Gesundheit in Genf. Die Stipendien können bis zu 3'000 Franken monatlich betragen.
Als Ziele des Projekts werden genannt:
- Mehr Studierende für die Pflegeausbildung.
- Mehr Umschulungen in die Pflege.
- Mehr Absolventen, weil die finanzielle Unterstützung während der Ausbildung erleichtert wird.
- Weniger Studienabbrüche, weil die Studienbedingungen verbessert werden.
Berufsverband noch nicht zufrieden
Die Genfer Sektion des Berufsverbands der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK begrüsst die Initiative, hält sie aber für ungenügend, wie «Le Temps» berichtet. SBK-Generalsekretärin Odile Lacour weist insbesondere darauf hin, dass die Studierenden noch immer erleben, dass ihnen «viel zu viele Steine in den Weg gelegt werden, bis sie eine finanzielle Unterstützung vom Kanton erhalten».
Lacour schlägt vor, die administrativen Schritte zu vereinfachen und die Vergabe von Finanzhilfen vorzuziehen, so dass die Studierenden bereits bei der Einschreibung wissen, welche Unterstützung sie beanspruchen können. Sie erinnert auch daran, dass «die Mühsal des Berufs bereits im ersten Jahr mit unregelmäßigen Arbeitszeiten einsetzt».
Artikel teilen
Loading
Kommentar
Pflegeinitiative: Regine Sauter verschweigt das Wesentliche
Die vorberatende Kommission des Nationalrats will an der wöchentlichen Höchstarbeitszeit von 50 Stunden festhalten.
Spitex Zürich zum umstrittenen Stelleninserat: «Alter ist für uns kein Kriterium»
Die Spitex Zürich hat kein Verständnis dafür, dass eine private Spitex-Firma keine Angestellten der Generation Z. will. Es zähle Haltung, Kompetenz und Teamgeist.
«Das teuerste Szenario ist, die Pflegeinitiative nicht umzusetzen»
«Maximal enttäuscht und irritiert» – so reagierte Yvonne Ribi, Geschäftsführerin des SBK, auf den Entscheid der Gesundheitskommission des Nationalrats, die Pflegeinitiative weiter abzuschwächen.
«Keine Gen Z»: Spitex-Stelleninserat sorgt für Diskussion
Der Fall eines Spitex-Inserats wirft Fragen zur Personalpolitik auf, steht jedoch im Kontrast zu den Bemühungen vieler Anbieter, junge Fachkräfte für die Branche zu gewinnen.
LUKS Gruppe und Hochschule Luzern vertiefen Zusammenarbeit
Die Luzerner Kantonsspital Gruppe und die Hochschule Luzern intensivieren ihre Kooperation in Forschung und Lehre. Im Fokus stehen Pflege und Medizintechnik.
Vom gleichen Autor
Kanton Bern will mehr Praxisassistenz-Stellen schaffen
Der Regierungsrat will die Weiterbildung in Hausarzt-Praxen stärker fördern – und möchte in den nächsten vier Jahren 11 Millionen dafür ausgeben.
Häusliche Gewalt: Bern übernimmt Westschweizer Idee
Der Kanton Bern startet eine digitale Schulung für Apotheken. Es soll helfen, ältere Menschen zu erkennen und unterstützen, die Opfer von Gewalt geworden sind.
Zahnarzt oder Arzt? Viele Senioren müssen wählen
Jede fünfte Person über 65 Jahren verzichtet aus finanziellen Gründen auf eine medizinische Behandlung. Die Ungleichheit beim Zugang zur Gesundheitsversorgung hat sich in den letzten Jahren weiter verschärft.