Nun wird die Arbeitszeit auch für Tessiner Assistenz- und Oberärzte gesenkt. Nach intensiven Verhandlungen habe sich der ASMACT (vsao Sektion Tessin) und der Tessiner Spitalverbund Ente Ospedaliere Cantonale (EOC) auf einen neuen GAV geeinigt, heisst es in der heutigen Mitteilung.
Ab dem 1.1.2025 gilt der neue GAV, welcher eine Reduktion der Sollarbeitszeit von 50 auf 42+4 Stunden pro Woche beinhaltet. In den 42+4 Stunden Sollarbeitszeit sind auch mindestens vier Stunden strukturierte Weiterbildung enthalten. Damit werde das vom vsao in der gesamten Schweiz angestrebte 42+4-Stunden-Modell mit 42 Stunden Dienstleistung rund um die Patientenbetreuung und mindestens vier Stunden strukturierte Weiterbildung pro Woche umgesetzt, heisst es weiter.
Der vsao und der ASMACT werden die Einführung und die Einhaltung der 42+4-Stunden-Woche genau beobachten und konstruktiv begleiten, damit die Verbesserung der Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen auch in der Praxis ankommt.
«Wir gehen davon aus, dass die Einführung Zeit braucht und dass nicht alles von Anfang an reibungslos funktionieren wird. Deshalb schauen wir genau hin und sind bereit, mitzuarbeiten und zu helfen, damit die Umsetzung ein Erfolg wird», sagt Davide Giunzioni, Präsident des ASMACT, der das Amt nach acht Jahren an Giorgia Lo Presti weitergegeben hat.
Gemäss kantonaler Gesetzgebung sind auch Privatkliniken auf dem Tessiner Kantonsgebiet dazu angehalten, Arbeitsbedingungen anzubieten, die mindestens dem GAV ASMACT/EOC entsprechen, um ihre Leistungsaufträge zu behalten. Die Einführung von 42+4 am EOC wird deshalb auch einen positiven Einfluss auf den privaten Sektor haben.