Gehälter von KVG-Managern «haben inakzeptable Höhen erreicht»
Die Kommission für soziale Sicherheit des Nationalrats kritisiert die hohen Gehälter einiger Krankenkassenmanagern und schlägt eine gesetzliche Deckelung vor.
Spital Schwyz erhöht Löhne und investiert in Weiterbildungen
Zum dritten Mal in Folge passt das Spital Schwyz die Löhne an und stellt zusätzliche Mittel für Weiterbildungen bereit.
, 16. Februar 2026 um 06:26
Das Spital Schwyz erhöht im dritten Jahr in Folge die Löhne seines Personals und stellt zusätzliche Mittel für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bereit. Wie die «Luzerner Zeitung» berichtet, wird für 2026 die Lohnsumme um zwei Prozent auf insgesamt 63,3 Millionen Franken angehoben, nachdem sie bereits 2025 um 2,4 Prozent gewachsen war.
Vorgesehen ist eine generelle Lohnerhöhung von 1000 Franken pro Jahr bei einem Vollzeitpensum; bei tieferen Beschäftigungsgraden erfolgt die Anpassung proportional.
Neben den Lohnanpassungen sind auch finanzielle Mittel für mögliche neue Stellen eingeplant. Zudem werden für das kommende Jahr über 500’000 Franken für individuell gewählte Weiterbildungen zur Verfügung gestellt. Dieser Betrag liegt über dem Vorjahresniveau. Mit den Massnahmen sollen die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützt und die Attraktivität des Spitals als Arbeitgeber gestärkt werden, heisst es weiter.
- 2024 schloss das Spital Schwyz mit einem leicht positiven Ergebnis von 0,2 Millionen Franken ab, nachdem im Jahr zuvor noch ein Verlust von 2,5 Millionen Franken angefallen war.
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