Spitex Winterthur schafft neue Management-Ebene
Die städtische Spitex verpasst sich eine neue Führungs- und Organisationsstruktur. Dazu sucht die Stadt vier neue Führungspersönlichkeiten.
, 7. Juni 2016 um 08:46
Winterthur will seine Spitexzentren stärken. «Ziel ist es, eine Führungsorganisation zu entwickeln, welche die zentrumsübergreifende Zusammenarbeit fördert und auf die Entwicklungen im Gesundheitswesen abgestimmt ist», heisst es in einer Mitteilung.
Davon verspricht sich die Stadt «eine optimale Ausrichtung auf die Nachfrage», weil «Pflege und Haushilfe aus einer Hand angeboten werden können». Winterthur verspricht «eine kundennahe und ganzheitliche Versorgung» durch gemischte Teams.
Zu diesem Zweck fügt die Stadt die neue Hierarchiestufe Zentrumsmanagerin oder Zentrumsmanager in das Organigramm ein. Dabei sollen vier Zentrumsmanager je zwei Zentren respektive ein Zentrum und den Spezialdienst führen.
Rekrutierung läuft
Die künftigen Zentrumsmanagerinnen oder -manager, die nicht zwingend eine Pflegeausbildung haben müssen, werden jeweils zwei Spitex-Zentren oder vier Teams vorstehen. Die Rekrutierung läuft (hier geht’s direkt zum Stelleninserat).
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