2 x pro Woche
Abonnieren Sie unseren Newsletter.
Ob FaGe, Apotheker, Physio oder Chefärztin: Das verdient man im Gesundheitswesen
Wie steht es um Ihr Gehalt? Hier finden Sie die Standard-Monatslöhne der wichtigsten Berufe in der Gesundheitsbranche.
, 15. April 2024 um 03:17
Was sind die üblichen Monatslöhne im Gesundheitswesen? Sehr konkrete Anhaltspunkte bietet jedes Jahr das «Lohnbuch Schweiz». Es wird erarbeitet vom Volkswirtschaftsdepartement des Kantons Zürich, blickt aber aufs ganze Land: Die Autoren des «Lohnbuchs» bereiten beispielsweise die GAV-Verträge, die gültigen Mindestlöhne oder diverse Verbandsangaben und -empfehlungen auf.
Die meisten Angaben zeigen Brutto-Monats-Löhne ohne Zulagen, Sondervergütungen und Boni. Fast immer ist ein 13. Monatslohn vorgesehen.
Und wie sieht das konkret aus? Hier eine Übersicht.
Für: Spitäler und Kliniken im Kanton Zürich. Basis: Vollzugsverordnung und Personalgesetz Kanton Zürich. Jeweils mit 13. Monatslohn.
- Pflegefachmann/-frau HF: 5’940 Franken.
- Fachmann/frau Operationstechnik: 5’940 Franken.
- FaGe: 4’660 Franken.
- FaGe mit besonderen Aufgaben: 5’080 Franken.
- Abteilungsleiter Pflege: 7’110 Franken.
- Stationsleiter: 6’680 Franken.
- Assistenzarzt: 8’020 Franken.
Assistenzarzt laut GAV Kanton Zürich/VSAO: Mindestlohn 7’800, 8’020 ab 2. Dienstjahr.
- Oberarzt: 9’170 Franken.
- Leitender Arzt: 12’023 Franken.
- Chefarzt: 13’800 Franken.
- Direktor Unispital: 15’900 Franken.
Quelle: «Lohnbuch Schweiz 2024», hrsg. v. Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich, Orell Füssli Verlag, Zürich 2024.
- Arzt, Ärztin in der Bundesverwaltung: 9’675 Franken.
Basis: Bundespersonalverordnung. Mit 13. Monatslohn.
- Hebamme: 6’680 Franken.
- Hebamme mit mehrjähriger Erfahrung: 7’110 Franken.
- Ergotherapeut: 6’680 Franken
- Physio: 6’680 Franken.
- Leiter Ergo-/Ernährungs-/Physiotherapie: 7’110 Franken.
- Wie viel verdienen Physiotherapeuten wirklich? Physiotherapeutinnen kommen im Schnitt auf einen Stundenumsatz von 60 Franken – Umsatz, nicht Lohn.
- Laborant: 4’860 Franken.
- Leitung Labor: 6'680 Franken.
- Biomedizinischer Analytiker: 5'940 Franken.
- Biomedizinischer Analytiker mit besonderen Aufgaben: 6'680 Franken.
- Leitung Biomedizinische Analytik: 7'110 Franken.
- MTR Fachmann/-frau HF: 5'940 Franken.
- MTR Frachmann/-frau mit besonderen Aufgaben: 6'680 Franken.
- Leitung Medizinisch-technische Radiologie: 7'110 Franken.
Für: Spitäler und Kliniken im Kanton Zürich. Basis: Vollzugsverordnung und Personalgesetz Kanton Zürich. Jeweils mit 13. Monatslohn.
- Psychologe: 6’680 Franken.
- Leitender Psychologe: 9’170 Franken.
- Rettungssanitäter: 5’339 Franken.
- Sanitätschef: 7’574 Franken.
Basis: Feuerwehrverordnung Kanton Zürich. Mit 13. Monatslohn.
- MPA: 4’500 Franken im 1. Berufsjahr
Basis: Lohnempfehlungen Ärztegesellschaft des Kantons Zürich.
Spitex-Pflegepersonal
- Fachperson Gesundheit: 4’660 Franken.
- Fachperson mit besonderen Aufgaben: 5’080 Franken.
- Pflegepersonal mit Fachausweis SRK: 5’340 Franken.
- Pflegepersonal mit besonderen Aufgaben: 5’620 Franken.
- Pflegefachperson HF: 5’940 Franken.
- Pflegefachperson FH: 6'680 Franken.
Basis: Empfehlungen Spitex-Verband Kanton Zürich. 13. Monatslohn ist üblich. Angaben sind Mittelwerte aus einer Bandbreite, die Gehälter lehnen sich an das Lohnsystem des Staatspersonals an.
- Pflege- und Altersheime: Langzeitpflege: 3’850 Franken.
Basis: GAV für das Personal Bernischer Langzeitpflege-Institutionen. Mit 13. Monatslohn.
- Apotheker mit Berufsausübungsbewilligung: 8’000 Franken.
- Verantwortlicher Apotheker: 8’500 Franken.
Basis: GAV für Apotheken und Drogerien. Mit 13. Monatslohn.
Aufschlussreich sind zudem die Medianlöhne in der Branche. Sie besagen: Die Hälfte der Angestellten im Gesundheitswesen verdient mehr als diesen Betrag, die andere Hälfte weniger.
Im Gesundheitswesen liegt dieser Medianwert gesamtschweizerisch bei 6’609 Franken. Er ist damit leicht tiefer als im Schnitt aller Branchen – insgesamt beträgt der Schweizer Medianlohn 6788 Franken.
Neue Stelle gesucht? Medinside Jobs und med-jobs: Das grosse Stellenangebot für die Gesundheitsbranche.
Artikel teilen
Loading
Comment
SBK und VSAO Bern zum Insel-Konflikt: «Wir sind besorgt»
Der Konflikt betreffe nicht nur das oberste Kader. Die Verbände ermutigen Betroffene dazu, sich zu melden.
Universitätsspital Basel bricht KIS-Beschaffung teilweise ab
Im besten Fall verzögert sich die Einführung einer offenen Datenplattform im USB. Im schlechtesten Fall muss eine neue Lösung her.
Warum Spitäler gesetzeswidrige Verträge unterschreiben
Hplus-Direktorin Anne-Geneviève Bütikofer erklärt, weshalb Spitäler Tarifverträgen beitreten, obschon die Tarife nicht kostendeckend sind.
Notfall: Wenn schon Taxe, dann flächendeckend
Die Politik fordert eine 50-Franken-Gebühr für Bagatellfälle auf dem Spital-Notfall. Doch es gibt schlauere Lösungen. Ein Vorschlag von Alex Steinacher.
Spitalkrise: Die Schuld der Kantone
Für KSGR-Chef Hugo Keune sind die Krankenkassen schuld an der Spitalmisere. «Jein», sagt Heinz Locher: Die Kantone sind mitschuldig.
LUKS: So sieht das neue Ambulante Zentrum aus
Das Siegerprojekt für die Erweiterung des Luzerner Kantonsspitals steht fest. Kostenpunkt: Rund 240 Millionen Franken.
Vom gleichen Autor
LUKS: Neuer Departementsleiter für die Chirurgie
Der Urologe und Roboterchirurgie-Spezialist Agostino Mattei folgt auf den Viszeralchirurgen Jürg Metzger.
Wenn der Arzt einen Tanzkurs verschreibt
Die Stadt Zürich startet ein Pilotprojekt mit «Social Prescribing».
Bristol Myers Squibb: Neue Medizinische Direktorin
Carmen Lilla folgt auf Eveline Trachsel, die in die Geschäftsleitung von Swissmedic wechselte.