C'est l’un des engagements phares de l’initiative sur les soins infirmiers: encourager la relève en soutenant financièrement les étudiants en formation. Les cantons versent ainsi des subventions destinées à couvrir une partie des frais de subsistance durant les stages. Ces aides varient sensiblement selon les régions – de 800 francs par mois dans certains cantons, jusqu’à 3'300 francs ailleurs. Partout, cependant, le principe reste le même: ces fonds doivent bénéficier directement aux étudiants.
Or, cette logique n’est pas toujours respectée. C’est ce que souligne une lettre récemment adressée par les directions de l’éducation et de la santé du canton de Zurich à l’ensemble des institutions formatrices du domaine des soins. Sous le titre «Contributions d’encouragement aux étudiants en soins ES/HES et salaires de stage dans les entreprises formatrices», les autorités rappellent fermement que l’octroi des nouvelles subventions ne saurait justifier une réduction des salaires de stage.
«Nous tenons à rappeler que, conformément aux dispositions légales de la Confédération et du canton de Zurich, les subventions cantonales doivent s’ajouter aux salaires de stage afin de garantir aux étudiants les moyens nécessaires à leur subsistance durant leur formation d’infirmier/ère ES/HES», précise le courrier.
Et d’insister: «ces contributions doivent profiter exclusivement aux étudiants. Elles ne sont en aucun cas destinées à permettre à certaines entreprises formatrices de réduire leurs coûts salariaux».
L’Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI) confirme avoir été informée de pratiques douteuses: certains établissements auraient absorbé les subventions cantonales dans leur propre budget, au détriment des stagiaires. «Cette pratique injuste est contraire à la loi. Les directions de l’éducation et de la santé ont réagi à la suite de ces signalements»,
indique la section Zurich/Glaris/Schaffhouse de l’ASI.