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Universitätsspital Zürich: Sehr hohe Fluktuation in der Pflege
Eine interessante Erklärung dafür: Temporärfirmen. Ein Nachteil scheint auch, dass das USZ nicht in der Lage ist, fünf Ferienwochen anzubieten.
, 9. September 2015 um 11:00Teuer, aber immer noch besser
«Austarieren der Sonderwünsche»
«…immer häufiger Absagen von Bewerbenden»
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