Ärztemangel: Jetzt soll der «Grundfacharzt» helfen

Was tun gegen den Mangel an Fachärzten? Man könnte auch bei den Weiterbildungs-Strukturen ansetzen. Ein Ideenpaket dazu legt in Deutschland nun der Hartmannbund vor – also der Berufsverband der Ärztinnen und Ärzte mit gut 70’000 Mitgliedern. Es sei Zeit, die Weiterbildung aus den bisherigen Finanzierungsstrukturen zu lösen; und es sei nötig, auf die Verlagerung vom stationären in den ambulanten Bereich zu reagieren, so eine Erklärung dazu.

Vor allem aber regt der Hartmannbund konkret an, die Weiterbildungszeiten deutlich zu reduzieren: Dies würde helfen, «Fachärzte schneller der kurativen Patientenversorgung zuzuführen.» Die Facharzt-Ausbildung könnte viel stärker schrittweise erfolgen, denkt Klaus-Peter Schaps, Weiterbildungs-Chef der Organisation. Eine Lösung wäre etwa eine Art Punktesystem, bei dem die Weiterbildungsinhalte in Form von Kursen, Onlineformaten und Kompaktschulungen erworben werden könnten – und zwar auch bei Teilzeitarbeit oder in der Elternzeit.

«Damit wäre eine qualitativ hochwertige Weiterbildung weiterhin gesichert», so der Hartmannbund.

Die Organisation schlägt zudem einen neuen Titel vor: «Grundfacharzt». Das wären Ärzte, die im Fachgebiet über eine Basisweiterbildung verfügen und danach durch Erwerb weiterer Kompetenzen im Verlauf der ärztlichen Tätigkeit den vollwertigen Facharzttitel erlangen.

«Mir ist bewusst, dass dies mutige und gewagte Schritte in der Reform der ärztlichen Weiterbildung wären», sagt Schaps: «Aber der Ärztemangel fordert jetzt eine umfassende Reform. Mit einer Nachjustierung der bestehenden Weiterbildungsordnung ist uns nicht geholfen.»

In einem ersten Schritt hatte der deutsche Ärztetag letztes Jahr einen Antrag des Hartmannbundes angenommen: Er sieht vor, dass Weiterbildung in Teilzeit (ab 50 Prozent) nun grundsätzlich anerkannt wird.