2 x pro Woche
Abonnieren Sie unseren Newsletter.
Studie: Hohe Burnoutgefahr bei Notärzten
Knapp 60 Prozent weisen mindestens ein Burnout-Kriterium auf, über 10 Prozent hatten bereits Suizidgedanken.
, 22. Mai 2024 um 05:18letzte Aktualisierung: 19. Juli 2024 um 07:16
In der Schweiz wurde in den letzten Jahrzehnten in allen Bereichen der Medizin ein Anstieg der Burnout-Inzidenz verzeichnet. Besonders klare Zahlen kommen aus den Schweizer Notaufnahmen.
Eine Umfrage unter 611 Schweizer Notärztinnen und Notärzten zeigt: 59,2 Prozent von ihnen erfüllt mindestens ein Burnout-Kriterium,* mehr als die Hälfte berichtete über Symptome, die auf eine leichte bis schwere Depression hindeuten.
Die Mehrheit der Befragten war männlich (52,5 Prozent), mit einem Durchschnittsalter von 40 Jahren. Ein erheblicher Anteil von ihnen war verheiratet (48,3 Prozent) und hatte Kinder (53 Prozent). Die durchschnittliche Dauer der Praxistätigkeit betrug 12 Jahre nach dem Abschluss.
- Heymann EP, Romann V, Lim R, Van Aarsen K, Khatib N, Sauter T, Schild B, Mueller S: «Physician wellbeing and burnout in emergency medicine in Switzerland», in: «Swiss Medical Weekly», Mai 2024.
- DOI: 10.57187/s.3421
Fast 20 Prozent der Befragten wurden positiv auf eine mittelschwere bis schwere Depression getestet, was fast dem Vierfachen der Inzidenz in der Allgemeinbevölkerung entspricht. Knapp 11 Prozent gaben an, in ihrer beruflichen Laufbahn schon einmal an Selbstmord gedacht zu haben.
Mehr als 70 Prozent der Befragten hatten wegen ihrer Arbeitsbedingungen darüber nachgedacht, die Notfallmedizin aufzugeben.
Als Hauptproblem wurden in der Umfrage vor allem die Arbeitszeiten angegeben. Stark belastend sind demnach die Nachtschichten. In der Studie gaben 36 Prozent der Befragten an, mehr als fünf Nächte im Monat zu arbeiten.
Hingegen zeigte die statistische Analyse keinen Anstieg der Burnout-Fälle bei einer Arbeitszeit von mehr als 50 Stunden pro Woche. Ebenso war Teilzeitarbeit statistisch nicht mit einem erhöhten Burnout verbunden.
Auch die Erfahrung und das Alter schienen einen Einfluss auf das Burnoutrisiko zu haben. Demnach verringerte jedes zusätzliche Praxisjahr das Burnout-Risiko, ähnlich wie das Alter.
Burnout zeichnet sich durch drei Dimensionen aus:
- Eine emotionale Komponente (Gefühl von Energiemangel oder Erschöpfung).
- Eine Depersonalisierungskomponente (grössere mentale Distanz zum eigenen Beruf oder Gefühle von Negativismus oder Zynismus im Zusammenhang mit dem Job).
- Eine persönliche Leistungskomponente (verringerte berufliche Wirksamkeit).
Klinisch kann sich Burnout mit einer Vielzahl von Symptomen äussern, wie zum Beispiel Reizbarkeit, Angstzustände, Schlaflosigkeit, Konzentrationsschwäche und Unzufriedenheit. Dies wird oft erst spät erkannt, wenn es zu Interessenverlust, Verhaltensproblemen, Zurückhaltung bei der Übernahme neuer Verpflichtungen oder dem Aufschieben aktueller Verpflichtungen und allgemeiner Distanzierung vom Arbeitsplatz führt.
Artikel teilen
Loading
Comment
Das Potenzial der vernetzten Radiologie
Das traditionelle Spitalkonzept muss sich ändern, um den Anforderungen des sich wandelnden Gesundheitswesens gerecht zu werden. Ein Beispiel dafür ist das "Hub and Spoke"-Modell. Am Beispiel des Kantonsspitals Baden (KSB) zeigen wir, wie dieser Ansatz Synergien in der Vernetzung verbessern kann.
Luzerner Kantonsspital: Neue Räume für die Pathologie
Mit dem Bezug des Neubaus beginnt auch die Ära der digitalen Pathologie. 🎥 So sieht es drinnen aus.
Wo Künstliche Intelligenz das Gesundheitswesen verändert
KI kann aus Sprechweise Demenz ableiten ++ Deutschsprachiges «ChatGPT für Ärzte» ++ KI und ärztliche Ethik ++ KI in der Kardiologie ++ Entzündung durch Bakterien oder Viren? ➡️ KI findet den Unterschied.
Insel Gruppe baut mehrere hundert Stellen ab
Weniger Temporärkräfte, keine Lohnrunde, Investitionsstopp: Nach einem enttäuschenden ersten Halbjahr präsentierte die Spitalleitung ein Sparprogramm.
Spital GZO: Gemeinden wären bereit zur Unterstützung
Bedingung ist aber, dass das Spitalmanagement ein tragfähiges Zukunfts-Konzept vorlegt.
Die Lindenhofgruppe gründet eine Tochter für Dialysen
Ambulante Dialysen werden ab Oktober nicht mehr im Lindenhofspital durchgeführt, sondern in Ittigen.
Vom gleichen Autor
STS bleibt Betreiberin des Spitals Zweisimmen
Das Spital Zweisimmen wird als Akutspital der Spital Simmental-Thun-Saanenland (STS) weitergeführt.
ETH und Empa entwickeln Implantat gegen Endometriose
Gleichzeitig dient das Hydrogel-Implantat als Verhütungsmittel.
KSA: Spital Zofingen sucht neue Standortleiterin
Ariella Jucker verlässt das Spital Zofingen Anfang 2025. Sie wechselt zur Thurmed Gruppe.