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Der ehemalige Direktor von Rehab Basel löst im kommenden Jahr Veronica Schaller ab.
So pflegt dieses Spital sein Pflege-Personal
Ferien, Freitage oder weniger Wochen-Arbeitszeit: Der Lindenhof stellt es den Pflege-Mitarbeitenden frei, wie sie reduzieren wollen - bei gleichem Lohn.
, 6. Juli 2022 um 16:55
Weil der Mangel an Fachkräften so akut geworden ist, gewähren die drei Berner Lindenhof-Spitäler ihrem Pflegepersonal mehr Freizeit zum gleichen Lohn wie bis anhin.
Zusätzlich sieben Ferientage
Eigentlich ist es eine «Unter-40-Stunden-Woche», welche die private Berner Lindenhof-Gruppe für ihre Pflege-Mitarbeitenden einführt. In der Summe würden die Verbesserungen nämlich einer Verringerung der wöchentlichen Arbeitszeit auf weniger als 40 Stunden entsprechen, teilen der CEO Guido Speck und der Personalverantwortliche Raul Gutierrez mit.
Einerseits erhöht die Spitalgruppe die Zeitgutschrift bei Nachtdiensten von 20 auf 30 Prozent. Andererseits erhalten Pflegefachpersonen, die im Drei-Schicht-Betrieb arbeiten, zusätzlich sieben Tage Ferien. Dies neben der Lohnerhöhung vom April, die es für alle Mitarbeitenden gab.
Personal kann selber entscheiden
Die Mitarbeitenden können selber bestimmen, ob sie freie Tage wünschen, Ferien machen oder weniger Stunden pro Woche arbeiten möchten. Das soll dem Personal mehr Flexibilität und Lebensqualität bringen.
Die Lindenhofgruppe will zudem mehr neues Pflegepersonal gewinnen und startet deshalb eine Kampagne. Sie soll junge Menschen für den Pflegeberuf begeistern.
In den drei Lindenhof-Spitälern Engeried, Lindenhof und Sonnenhof arbeiten derzeit rund 2’500 Personen.
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