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Pflegeheime: Jede zweite Fachperson denkt an Kündigung
Hauptgründe für die Fluchtgedanken sind der Führungsstil der Vorgesetzten und die mangelnde Identifikation mit dem Betrieb. Dies zeigt eine Studie der Universität Basel.
, 24. Oktober 2017 um 08:00![image](https://res.cloudinary.com/deep-impact-ag/image/upload/c_fill,w_640,dpr_1/ar_16:9,c_fill,g_auto/q_auto/fl_progressive/f_auto/v1643632466/insideit/default/mood-3.png)
3'984 Pflegende befragt
- 56 Prozent aller befragten Pflege- und Betreuungspersonen haben die Absicht zu kündigen.
- In 2 Pflegeheimen hatte keine Fachperson die Absicht zu kündigen.
- In 2 Pflegeheimen hatten alle Pflegenden die Absicht zu kündigen.
- In 11 Pflegeheimen hatten 80 Prozent oder mehr der Pflegepersonen die Absicht zu kündigen.
- In 3 Pflegeheimen hatten 20 Prozent oder weniger die Absicht zu kündigen.
- Fehlende Unterstützung durch die Führung
- Mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte
- Stress wegen Konflikten am Arbeitsplatz
- Geringe Mitarbeiterbindung an die Institution
- Emotionale Erschöpfung
- Körperliche Gesundheitsprobleme.
Führung ist alles
Teamwork funktioniert
Positives Betriebsklima
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