Das sind wichtige Anhaltspunkte für Ihre nächste Lohnverhandlung: Die derzeit üblichen Löhne, welche in den Berufen der Gesundheitsbranche bezahlt werden.

Vergleicht man die untenstehenden Löhne mit jenen des Vorjahres, zeigt sich: Bisher hat die Corona-Pandemie noch nicht zu einem spürbaren Lohnanstieg in den Gesundheitsberufen geführt.

Diese Daten zeigen Bruttolöhne ohne Einbezug von Zulagen oder Sondervergütungen – und zwar jeweils ausgedrückt als Monatslohn, Stand 1. Februar 2021. Die meisten Verträge sehen eine 13-fache Auszahlung vor. Quelle der Daten siehe unten.

Durchschnittslöhne einer Branche sind meistens wenig aussagekräftig. Denn einzelne hohe Cheflöhne können den Durchschnittslohn in einer Branche stark anheben – auch wenn die Mehrheit der Angestellten tiefe Löhne bezieht.

Aussagekräftiger sind Medianlöhne. Sie besagen: Für die eine Hälfte der Lohnbezüger liegt der Lohn über, für die andere Hälfte unter diesem Wert. Der Schweizer Medianlohn über alle Branchen beträgt in der Schweiz gemäss Bundesamt für Statistik 6’538 Franken (Stand 2018).

Ab 40 Jahren verdienen Angestellte im Gesundheitswesen also etwa mehr als den Schweizer Medianlohn. Dies gilt allerdings nur für Angestellte in Spitälern, Praxen oder bei der Spitex. Tiefer sind die Medianlöhne in Heimen: Dort betragen sie zwischen 4'625 bis 6'250 Franken.

Zum Vergleich: In der bestbezahlten Branche, bei den Bankangestellten, werden Medianlöhne von 7'699 bis 10'402 Franken bezahlt. Die tiefsten Medianlöhne gibt es bei Dienstleistern wie Coiffeuren, Wäschereien oder Kosmetikstudio. Dort erhalten die Angestellten Medianlöhne von 3'364 bis 4'545 Franken.

Die Lohnangaben oben gelten meist gesamtschweizerisch. Die Tabelle unten zeigt, wie hoch die Löhne im Gesundheitswesen in den einzelnen Landesregionen sind.

Auffällig ist, dass es zwar durchaus Lohnunterschiede gibt, diese aber im Vergleich mit anderen Branchen eher gering sind: In Zürich liegen die Löhne 6 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt, im Tessin 14 Prozent darunter.

Viel grösser sind die regionalen Lohnunterschiede etwa in der Pharmabranche: Die Basler Löhne liegen dort 13 Prozent über dem Schweizer Schnitt, die Tessiner 47 Prozent darunter.

Quelle: Lohnbuch Schweiz 2021. Die Mindestlöhne sowie orts- und berufsübliche Löhne werden jedes Jahr vom Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich in Zusammenarbeit mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden ermittelt.