Les lauréates 2025 des Flammes des soins infirmiers vaudois

Alors que Lausanne accueille le Congrès mondial du Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l’espace francophone (SIDIIEF), la profession infirmière vaudoise a brillé lors de la célébration des Flammes des soins infirmiers vaudois, tenue le mardi 3 juin au soir.

Depuis maintenant trois ans, et à l'occasion de la Journée internationale des infirmières, le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) de l'État de Vaud et ses partenaires organisent cette remise de prix. Ces distinctions récompensent des professionnels qui, cette année, se sont distinguées par des qualités emblématiques: la sécurité des patients, le mentorat, la qualité de la relation thérapeutique, ainsi que le leadership clinique et managérial, comme le souligne un communiqué de presse.

Deux flammes d'honneur sont également décernées pour saluer une carrière exemplaire et une contribution majeure au rayonnement de la profession. Le processus de sélection est simple: collègues, cadres ou associations peuvent nominer un infirmier ou une infirmière en constituant un dossier de candidature. Un jury composé de représentants du monde de la santé sélectionne ensuite trois nominés par catégorie.

Cette année, les lauréates des Flammes des soins infirmiers vaudois représentent cinq établissements distincts.

Stéphanie Schneider, infirmière clinicienne spécialisée au Centre Sylvana du Service de gériatrie et réadaptation gériatrique du CHUV, s'est vu décerner le prix dans la catégorie «Elle / il est un remarquable filet de sécurité pour les patients».

Spécialisée en réadaptation gériatrique, elle est reconnue pour son rôle crucial dans la sécurisation des pratiques et l'amélioration de la prise en charge des patients. Elle place l’évaluation clinique infirmière au cœur de sa pratique. Par son approche de coach – qui allie écoute, bienveillance et instauration d'un climat de confiance – et sa transmission des bonnes pratiques, elle offre un soutien concret aux équipes interdisciplinaires, contribuant ainsi directement à la qualité et à la sécurité des soins.

Sophie Lengacher, infirmière clinicienne au CMS d’Epalinges a reçu la flamme des soins infirmiers dans la catégorie «Elle / il est un mentor remarquable».

Pour le jury, elle s'est distinguée notamment par son sens du leadership, à la fois solide et bienveillant, qui vient fortement renforcer l'équipe soignante. Elle soutient et valorise les étudiants, les nouveaux arrivants aussi bien que les professionnels en évolution et jusqu'aux soignants les plus autonomes dans leur pratique. Lengacher est notamment reconnue pour son rôle fédérateur mettant en avant l'intelligence collective dans les processus d'apprentissage et dans le développement de pratiques innovantes.

Bernadette Berti, infirmière anesthésiste et hypnothérapeute au bloc de chirurgie ambulatoire (DaisY) des eHnv, a reçu le prix de la catégorie « Elle/il établit une relation thérapeutique remarquable ».

Elle s'est démarquée par son approche profondément axée sur le bien-être des patients, fondée sur une écoute attentive et une réponse individualisée à leurs besoins. Bernadette Berti propose un accompagnement personnalisé à chaque étape, avant, pendant et après l'opération, incluant notamment des séances d'hypnose. Le jury a également salué son implication et son sens du partage au sein de l'équipe.

Fanny Tribolet, infirmière responsable à la Fondation Point d’Eau, a reçu la flamme des soins infirmiers dans la catégorie «Elle / il fait preuve d’un leadership clinique remarquable».

Elle s'est distinguée par son expertise en matière de compétences cliniques infirmières et par son implication dans le développement du rôle infirmier. Forte d'un parcours professionnel riche, elle a instauré avec succès la consultation infirmière de première ligne au Point d’Eau, un lieu où elle offre des soins infirmiers de qualité aux populations les plus vulnérables. Pour le jury, Fanny Tribolet incarne une source d'inspiration pour le développement des compétences cliniques et de la qualité des soins, contribuant ainsi activement à l'avenir de la profession.

Vanessa Marques, infirmière-chef d’unité de soins, Unité orthopédie et gynécologie de l’Hôpital Riviera Chablais a été récompensée dans la catégorie «Elle/ il fait preuve d’un leadership managérial remarquable».

Pilotant plusieurs services, elle s'est distinguée par un leadership ancré dans des valeurs fortes: la bienveillance, le respect, l'écoute et l'attention, tant envers les patients qu'envers les équipes. Très investie sur le terrain, Vanessa Marques investit de son temps pour entretenir des relations solides avec les patients et les professionnels, favorisant ainsi un climat de confiance et de solidarité. Pour le jury, elle incarne un leadership managérial marqué par la justesse et la maîtrise relationnelle.

Deux flammes d’honneur ont par ailleurs été décernées: elles récompensent des infirmiers et infirmières au terme d'une longue carrière.

Nicole Gross, infirmière à la retraite et initiatrice du SIPeD (Soins Infirmiers Pédiatriques à domicile) a reçu l'une des flammes d'honneur. Après avoir débuté sa carrière dans les soins pédiatriques hospitaliers, elle s'est tournée vers la santé communautaire et a fondé le SIPeD, une structure offrant à des milliers d’enfants atteints de maladies aiguës ou chroniques complexes des soins directement à domicile, à l’école, en garderie ou même en colonie de vacances. Nicole Gross a dirigé le SIPeD pendant près de 15 ans. Aujourd'hui, la structure compte plus de 100 collaborateurs qui accompagnent plus de 450 enfants chaque année.

La seconde flamme d'honneur a été remise à Marija Katic, infirmière au Service médecine 1 et dialyse de l'Ensemble hospitalier de la Côte. Avec plus de 53 ans d'expérience dans la profession, dont 15 ans spécialisés en médecine et en dialyse, elle est reconnue par ses pairs comme un modèle de bonnes pratiques, de valeurs et de longévité. Marija Katic s'est également distinguée par ses qualités humaines, sa capacité à transmettre sa passion pour les soins infirmiers, son partage des connaissances et son investissement auprès des patients.