Vaud: démission de la cheffe du Département de la santé et de l’action sociale, Rebecca Ruiz
Rebecca Ruiz, cheffe du Département de la santé et de l’action sociale du canton de Vaud, a annoncé sa démission. Elle quittera son poste au printemps 2026.
HFR: un quart des technicien-nes en radiologie revalorisé
L'Hôpital fribourgeois introduit une nouvelle fonction: 28 employés du service de radiologie peuvent devenir «technicien-ne thérapeute spécialisé-e». Les syndicats en demandent plus.
, 7 juillet 2025 à 12:07
Une nouvelle fonction a été introduite à l'Hôpital fribourgeois (HFR): «technicien-ne thérapeute spécialisé-e» (TTS). Pour porter ce titre, il faut suivre une formation complémentaire et assumer des responsabilités supplémentaires. Comme l'indique le Conseil d'État, 28 techniciens et techniciennes en radiologie médicale (TRM) de l'HFR entrent en ligne de compte pour devenir TTF – ce qui représenterait un bon quart (26%) de l'ensemble des TRM du groupe hospitalier cantonal.
Ces employés de l'HFR auront ainsi la possibilité de monter d'une classe salariale dans l'échelle cantonale des salaires. «Les 28 postes seront mis exclusivement au concours interne, visant ainsi à promouvoir les TRM déjà en fonction à l’HFR», fait savoir le Conseil d'Etat: «Aucun nouveau poste n'est créé».
En toile de fond, un vif conflit autour de la classification (et de la rémunération) des professionnels de la radiologie fribourgeois: un mouvement de grève a éclaté en février, suivi d'autres actions de protestation et de manifestations.
D'un côté: le gouvernement cantonal, c'est-à-dire le Conseil d'Etat. De l'autre: le syndicat SSP ainsi que la Fédération des associations du personnel du service public du canton de Fribourg (FEDE). Le groupe Hôpital cantonal HFR étant soumis au droit du personnel cantonal, la problématique était également d'ordre politique.
Toutes les professions de la santé sont concernées
Au cœur des critiques formulées par les syndicats: la classification trop basse des techniciens en radiologie médicale. Le Conseil d'État, quant à lui, fonde son analyse sur les conclusions de la Commission d'évaluation des fonctions. Or, selon les syndicats, cette commission n'était pas paritaire (comme l'exige la loi) et avait une tendance à la surenchère.
La récente décision du Conseil d'État a été saluée comme un succès intermédiaire pour les salariés. Le syndicat SSP a fait savoir aux «Freiburger Nachrichten» qu'il se réjouissait pour les 28 TRM qui seront admis à la nouvelle fonction dès l'automne: «C'est un premier pas, mais pas encore suffisant».
En effet, à long terme, tous les techniciens et techniciennes en radiologie devraient être affectés à une classe salariale supérieure.
Et d'ajouter que la lutte n'est pas terminée – la mobilisation des TRM se transforme en un mouvement collectif de toutes les professions de la santé «pour obtenir la classification salariale qu'elles méritent».
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