Gesponsert

Führungsweiterbildung jetzt selbst zusammenstellen

Das neue Studienmodell setzt auf maximale Flexibilität. Sie wählen aus neun themenbasierten Modulen genau die Inhalte, die zu Ihrem Karriereweg passen. Jedes Modul verbindet Präsenzunterricht mit digitalen, interaktiven Lernpfaden. Lassen Sie sich beraten:

, 24. August 2025 um 22:00
image

Modular, flexibel, individuell – Weiterbildung neu gedacht

Das neue Studienmodell setzt auf maximale Flexibilität. Sie wählen aus neun themenbasierten Modulen genau die Inhalte, die zu Ihrem Karriereweg passen. Jedes Modul verbindet Präsenzunterricht mit digitalen, interaktiven Lernpfaden. So lernen Sie zeit- und ortsunabhängig – und können die Weiterbildung optimal mit Beruf und Privatleben vereinbaren. Die Module sind zwischen drei und sechs Tagen lang und decken alle relevanten Führungsthemen ab: von Teamentwicklung über Kommunikation und Konfliktmanagement bis hin zu AI & Work Culture und Positive Leadership.

Ihr persönlicher Weg zum Diplom – oder gezielte Weiterbildung

Sie entscheiden, wie weit Sie gehen möchten: Absolvieren Sie gezielt einzelne Module, die Sie in Ihrem Berufsalltag weiterbringen, oder sammeln Sie Punkte für das Diplom. Jedes Modul bringt Ihnen 9 oder 15 Punkte. Für den Abschluss benötigen Sie 60 Punkte aus den Modulen plus den Kompetenznachweis (30 Punkte). Insgesamt investieren Sie rund 900 Lernstunden – flexibel verteilt auf bis zu sieben Jahre. Ihr Vorteil: Bereits besuchte Module werden voll angerechnet. Auch ein späterer Einstieg in das Diplom ist jederzeit möglich.

Praxisnah und persönlich – mit individuellem Führungscoaching

Unsere Highlights bleiben: In ausgewählten Modulen profitieren Sie weiterhin von individuellen Führungscoachings. Sie erleben praxisnahe Workshops, Live-Simulationen und spannende Firmenbesuche. Projekte, begleitete Journale und kollegiale Beratung sorgen dafür, dass Sie das Gelernte direkt in Ihren Führungsalltag übertragen können. Ihr persönliches Wachstum steht im Mittelpunkt – begleitet von erfahrenen Expertinnen und Experten.

Transparente Kosten, flexible Planung

Die Kosten richten sich nach Ihrer Modulauswahl und bewegen sich zwischen CHF 14'500 und 15'700 für das gesamte Diplom. Einzelne Module sind bereits ab CHF 2'100 buchbar. Sie profitieren von einem modernen, modularen System, das sich Ihrem Berufsalltag anpasst – und nicht umgekehrt.

Drei Beispiele, drei Wege zum Ziel

Ob Sie als junge Führungskraft Ihre ersten Schritte machen, als erfahrene Bereichsleitung gezielt Kompetenzen ausbauen oder als Teamleiter Ihre Leadership-Skills stärken möchten – unser flexibles Punktesystem macht es möglich. Sie bestimmen Tempo, Reihenfolge und Umfang Ihrer Weiterbildung. So gestalten Sie Ihre Karriere aktiv und individuell.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Modularer Aufbau: Wählen Sie, was zu Ihnen passt
  • Blended Learning: Präsenz und digitale Lernpfade
  • Individuelle Führungscoachings
  • Praxisorientierte Projekte und Workshops
  • Flexible Zeitplanung – Abschluss innert sieben Jahren möglich
  • Transparente Kosten, individuelle Modulwahl
  • Anrechnung bereits besuchter Module
  • Einstieg jederzeit möglich

Ihre Weiterbildung im Gesundheitswesen

Werden Sie zur Führungskraft von morgen. Starten Sie jetzt Ihre individuelle Weiterbildung und profitieren Sie von persönlicher Beratung, modernem Lernkonzept und praxisnahen Inhalten. Unser Team begleitet Sie auf Ihrem Weg – vom ersten Modul bis zum Diplom.
Mehr über die Ausbildung erfahren Sie hier!

  • aus- & weiterbildung
  • juventus schule
  • Gesundheitswesen
Artikel teilen

Loading

Kommentar

Mehr zum Thema

image

Das Ludwig-Institut bleibt in Lausanne

Zehn Jahre nach der Gründung der Partnerschaft mit dem CHUV und der Uni Lausanne wird das Ludwig-Institut in die Universität integriert. Es soll mehr über Immuntherapie und Tumor-Mikroumgebung geforscht werden.

image

Work-Life-Balance im Gesundheitswesen: Wie Medbase es möglich macht

Ob Sie als Ärztin, Arzt oder Medizinische Praxisassistenz tätig sind, der Beruf im Gesundheitswesen verlangt viel Einsatz und Verantwortung. Umso wichtiger ist ein Arbeitsumfeld, das sich Ihrem Lebensrhythmus anpasst.

image

HUG-Chefärztin wird akademische Leiterin der Klinik für Rehabilitation und Geriatrie

Dina Zekry übernimmt zwei Schlüsselfunktionen an der medizinischen Fakultät der Universität Genf.

image

Mehr Medizin-Studienplätze = bessere ärztliche Versorgung

Wo es Studienplätze gibt, siedeln sich mehr Ärzte an: Das zeigen Daten aus Deutschland. Der sogenannte Klebeeffekt könnte zum Argument für Investitionen in Medizin-Fakultäten werden.

image

«Im Gesundheitswesen braucht es Visionen statt Pflästerlipolitik»

Andreas Kistler über wirtschaftliche Zwänge, sinnentleerte administrative Aufgaben und die Entstehung von immer mehr Tätigkeiten, die keinen direkten Nutzen für Patienten stiften.

image

B-Status für das Frauenzentrum Bern der Lindenhofgruppe

Das Frauenzentrum Bern ist vom Schweizerischen Institut für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF) als Weiterbildungsstätte der zweithöchsten Stufe anerkannt.

Vom gleichen Autor

image

CAS & MAS in Health Care Management

Die CAS-Lehrgänge von Juventus wittlin stauffer bieten praxisnahe Weiterbildung für Leitungspersonen in Spitälern, Psychiatrie und Gesundheitsorganisationen. Sie stärken Ihre Führungswirkung und erweitern Ihre Managementkompetenz mit der Option auf Ihren Master (MAS). Lassen Sie sich beraten:

image

Weiterbildung Dipl. Arzt- & Spitalsekretär/in

Sie wünschen sich neue Job-Perspektiven? Werden Sie jetzt Dipl. Arzt- und Spitalsekretär/in und entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in der Administration. Die flexiblen (online-) Module passen perfekt in Ihren Alltag. Regelmässige Starts – jetzt informieren!