Spital Limmattal zahlt 0,6 Prozent mehr Lohn

Die Spitalleitung nimmt den positiven Halbjahresabschluss zum Anlass, die Lohnsumme für individuelle Beförderungen zu erhöhen.

, 30. August 2016 um 07:00
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Das Halbjahresergebnis 2016 übertreffe die Erwartungen von Verwaltungsrat und Spitalleitung, schreibt das Spital Limmattal in einer Mitteilung. Anders als befürchtet habe sich das Neubauprojekt nicht negativ auf das Ergebnis ausgewirkt. 
«Das sehr gute Zwischenresultat ist sicherlich den äusserst engagierten Mitarbeitenden zu verdanken, welche häufig neben dem Alltag zusätzlich mit dem Bauprojekt belastet sind», wird Spitaldirektor Thomas Brack zitiert. 

Sechs Prozent mehr Patienten

Das Ergebnis ermögliche es, trotz der negativen Teuerung, Mitarbeitenden per 1. Oktober 2016 eine zusätzliche Lohnsumme von 0,6 Prozent für individuelle Beförderungen zu sprechen. 
Der Spitalverband Limmattal weist fürs erste Semester 2016 einen vorläufigen Betriebsgewinn auf Stufe EBIDTA von 11,1 Millionen Franken aus. Der Gewinn beträgt 4,3 Millionen Franken. Die Zahl der stationären Behandlungen ist gegenüber der Vorjahresperiode um 6 Prozent gestiegen.
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