2 x pro Woche
Abonnieren Sie unseren Newsletter.
Spital Limmattal zahlt 0,6 Prozent mehr Lohn
Die Spitalleitung nimmt den positiven Halbjahresabschluss zum Anlass, die Lohnsumme für individuelle Beförderungen zu erhöhen.
, 30. August 2016 um 07:00
Das Halbjahresergebnis 2016 übertreffe die Erwartungen von Verwaltungsrat und Spitalleitung, schreibt das Spital Limmattal in einer Mitteilung. Anders als befürchtet habe sich das Neubauprojekt nicht negativ auf das Ergebnis ausgewirkt.
«Das sehr gute Zwischenresultat ist sicherlich den äusserst engagierten Mitarbeitenden zu verdanken, welche häufig neben dem Alltag zusätzlich mit dem Bauprojekt belastet sind», wird Spitaldirektor Thomas Brack zitiert.
Sechs Prozent mehr Patienten
Das Ergebnis ermögliche es, trotz der negativen Teuerung, Mitarbeitenden per 1. Oktober 2016 eine zusätzliche Lohnsumme von 0,6 Prozent für individuelle Beförderungen zu sprechen.
Der Spitalverband Limmattal weist fürs erste Semester 2016 einen vorläufigen Betriebsgewinn auf Stufe EBIDTA von 11,1 Millionen Franken aus. Der Gewinn beträgt 4,3 Millionen Franken. Die Zahl der stationären Behandlungen ist gegenüber der Vorjahresperiode um 6 Prozent gestiegen.
Artikel teilen
Loading
Comment
USZ macht Verlust von 49 Millionen Franken
Verantwortlich dafür sind unter anderem inflations- und lohnbedingte Kosten. Zudem mussten Betten gesperrt werden.
Auch das KSW schreibt tiefrote Zahlen
Hier betrug das Minus im vergangenen Jahr 49,5 Millionen Franken.
...und auch das Stadtspital Zürich reiht sich ein
Es verzeichnet einen Verlust von 39 Millionen Franken.
Kantonsspital Olten: Neuer Chefarzt Adipositaschirurgie
Urs Pfefferkorn übernimmt gleichzeitig die Führung des Departements Operative Medizin.
SVAR: Rötere Zahlen auch in Ausserrhoden
Der Einsatz von mehr Fremdpersonal war offenbar ein wichtiger Faktor, der auf die Rentabilität drückte.
Wie relevant ist das GZO-Spital? Das soll das Gericht klären.
Das Spital in Wetzikon zieht die Kantonsregierung vors Verwaltungsgericht – und will belegen, dass es unverzichtbar ist.
Vom gleichen Autor
Pflege: Zu wenig Zeit für Patienten, zu viele Überstunden
Eine Umfrage des Pflegeberufsverbands SBK legt Schwachpunkte im Pflegealltag offen, die auch Risiken für die Patientensicherheit bergen.
Spital Frutigen: Personeller Aderlass in der Gynäkologie
Gleich zwei leitende Gynäkologen verlassen nach kurzer Zeit das Spital.
Spitalfinanzierung erhält gute Noten
Der Bundesrat zieht eine positive Bilanz der neuen Spitalfinanzierung. «Ein paar Schwachstellen» hat er dennoch ausgemacht.