Der Mangel an selbständigen Ärzten wird sich nicht bessern
Eine Befragung – auch von Medizinstudenten – zeigt, dass ein unnötiger Flaschenhals bei der Organisation der Praktikumsplätze besteht.
Suchtklinik entlässt Arzt wegen verbalem Fehlverhalten
Ein leitender Arzt der Berner Klinik Südhang wurde fristlos entlassen. Er habe die Integrität von zwei Mitarbeiterinnen verletzt.
, 27. August 2025 um 06:46
Einem Leitenden Arzt der Klinik Südhang in Kirchlindach (BE) wird vorgeworfen, er habe die Integrität von von zwei Mitarbeiterinnen verbal verletzt. Die auf Suchtkrankheiten spezialisierte Institution hat den Arzt deshalb fristlos entlassen.
«Aufgrund eines erheblichen Vertrauensverlusts» erachte sie eine weitere Zusammenarbeit als unmöglich, schreibt sie in einer Mitteilung.
Die Klinik Südhang hat vor kurzem ein «Charta diskriminierungssensible Klinik» erarbeiten und sich dazu verpflichtet, Mitarbeitende, Patienten und Patientinnen vor diskriminierendem Verhalten und Übergriffen im Klinikumfeld zu schützen.
«Aufgrund der vorliegenden Hinweise stellt die Klinikleitung fest, dass ein leitender Arzt in zwei Fällen gegen diese Regeln verstossen hat», schreibt sie.
Zur Kündigung hat sich die Klinikleitung entschieden, weil sich das Fehlverhalten wiederholt habe. Nach dem ersten Vorfall im Jahr 2023 habe die Klinikleitung Gespräche geführt, Schutzmassnahmen ergriffen und eine mündliche Ermahnung ausgesprochen. Der Arzt habe Reue gezeigt und sich entschuldigt.
«Nach erneutem unangemessenem Verhalten dieses Jahr kommt die Klinikleitung zum Schluss, dass sie die Situation beim ersten Vorfall falsch eingeschätzt und nicht ausreichend reagiert hat. Diesen Fehler bedauert sie sehr.» Die Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI) des Kantons Bern sei über die Vorfälle und die Entlassung des Arztes informiert. Über allfällige strafrechtliche Schritte könnten allein die Direktbetroffenen entscheiden. Auf Wunsch leiste die Klinik Südhang Rechtsbeistand.
Artikel teilen
Loading
Kommentar
Temporärarbeit in der Pflege: (K)ein Problem!
«Zu teuer, zu flexibel, zu problematisch?» Die Kritik an Temporärarbeit reisst nicht ab. Doch David Paulou, Direktor der grössten Schweizer Personalberatung im Gesundheitswesen, hält dagegen – mit Fakten, die das gängige Bild infrage stellen.
«Nulltoleranz» gegenüber Aggressionen am Spital Wallis
68 Prozent mehr Fälle von asozialem Verhalten in zwei Jahren – Eine neue Richtlinie und eine Sensibilisierungskampagne sollen künftig das Personal vor Übergriffen durch Patienten und Angehörige schützen.
Chirurgin oder Mutter? Wenn Karriere und Kinderwunsch kollidieren
Lange Arbeitszeiten, starrer Ausbildungsweg, kaum Spielraum für Teilzeit: Junge Chirurginnen verschieben oft ihre Mutterschaft. Das hat Konsequenzen – auch fürs Fachgebiet.
Zulassungs-Stau bei SIWF und MEBEKO: Zürich reagiert
Lange Wartezeiten bei der Titelanerkennung gefährden die medizinische Versorgung. Nun passt das Zürcher Amt für Gesundheit seine Praxis an und erlaubt es teilweise, Ärztinnen und Ärzte provisorisch einzusetzen.
Universitätsmedizin bleibt Männersache – trotz Lippenbekenntnissen
In der Westschweiz liegt der Frauenanteil in Top-Arztpositionen höher als in der Deutschschweiz. Eine neue Auswertung der Universitätsspitäler zeigt regionale Unterschiede – und ein nach wie vor tiefes Gesamtniveau bei den Spitzenpositionen.
Vom gleichen Autor
Spitex Zürich erhält einen neuen CEO
Der Geschäftsleiter der Regio-Spitex Limmattal wird der neue Chef der Spitex Zürich. Der bisherige CEO, Markus Reck, geht in Pension.
Datenleck bei Hirslanden Zürich: Es war menschliches Fehlverhalten - kein IT-Problem
Ein Hirslanden-Belegarzt gab seine Login-Daten zu den Patientenakten weiter. Die Zugriffsrechte von Belegärzten seien aber kein grundsätzliches Problem, betont der Hirslanden-Sprecher.
Lindenhof gibt Spitalstandort Engeried auf
Grosser Umbau in der Berner Lindenhofgruppe: Im Engeried gibt es künftig nur noch ambulante Radiologie und Arztpraxen. Der Rest wird an den Lindenhof und an den Sonnenhof verlegt.