PDGR: Hohe Auslastung, aber rote Zahlen
Trotz voller Betten und hoher Nachfrage haben die Psychiatrischen Dienste Graubünden ihren Verlust im Geschäftsjahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr verdreifacht.
Swiss Arbeitgeber Award: Spitzenränge für Reha und Psychiatrien
Beim «Swiss Arbeitgeber Award» glänzten besonders Einrichtungen aus Psychiatrie und Reha, allen voran die Psychiatrischen Dienste Graubünden und die Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil.
, 19. Januar 2026 um 14:19
Der Schweizer Arbeitgeber Award zeichnet seit dem Jahr 2000 besonders attraktive Arbeitgeber aus – beurteilt aus Sicht der Mitarbeitenden. Grundlage ist jeweils eine umfangreiche interne Befragung. Die Auszeichnung für das Jahr 2026 wurde nun im Zürcher Kunsthaus verliehen.
In der Kategorie Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden erzielten zwei Gesundheitsinstitutionen Spitzenplätze: Die Psychiatrischen Dienste Graubünden belegten Rang 2 (Rang 1: Genossenschaft ZFV-Unternehmungen), gefolgt von der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil auf Rang 3.
- In der Kategorie 250 bis 999 Mitarbeitende schnitten ebenfalls mehrere Gesundheitsorganisationen gut ab. Die Careum Gruppe: erreichte Rang 5 — die Rehaklinik Schönberg Rang 6 — die tilia Stiftung für Langzeitpflege Rang 13 — und die Psychiatrische Privatklinik Wyss Rang 15.
- Die Podestplätze gingen an Dätwyler Schweiz, die Kraftwerke Oberhasli und die BEWO Genossenschaft Berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg.
Bei den Unternehmen mit 100 bis 249 Mitarbeitenden platzierte sich das Seniorenzentrum Cadonau als bestklassierte Gesundheitsinstitution auf Rang 4. Ebenfalls in den Top 20 vertreten waren die Privatklinik Hohenegg (Rang 13) sowie die Psychiatrische Klinik Meissenberg (Rang 20).
Branchen unter Druck
Wie der Arbeitgeberverband schreibt, stammen auch 2026 zahlreiche Topplatzierungen aus besonders belasteten Branchen, darunter dem Gesundheitswesen. Pflegeinstitutionen, Rehakliniken und Psychiatrien seien überdurchschnittlich häufig in den vorderen Rängen vertreten. «Gerade in Branchen mit hohem Fachkräftemangel gelingt es also diversen Unternehmen, ihren Mitarbeitenden eine gute Arbeitswelt zu schaffen und dadurch genügend Fachkräfte zu halten.»
Qualitätsgütesiegel vergeben
Zusätzlich vergibt der Schweizer Arbeitgeber Award Zertifikate an Unternehmen, die in einzelnen Zielgrössen überdurchschnittliche Resultate erzielen. Diese Betriebe seien auf gutem Weg, gehörten aber noch nicht zur Spitzengruppe, heisst es. Wie das Spital Uster mitteilt, erhielt es in diesem Jahr erstmals das Qualitätsgütesiegel des Schweizer Arbeitgeber Awards.
- Zu den Partnern des Awards zählen unter anderem der Schweizerische Arbeitgeberverband und HR Swiss.
- Die Bewertung der Arbeitgeberattraktivität basiert auf einer Mitarbeitendenbefragung. In diesem Jahr nahmen rund 55’000 Angestellte aus 152 Unternehmen teil (Vorjahr: 51’000 aus 149 Unternehmen).
- Der von der Icommit GmbH entwickelte Fragebogen umfasst rund 60 Fragen und wurde im Durchschnitt von 76 Prozent der Beschäftigten pro Unternehmen ausgefüllt.
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