Die Zürcher Gesundheitsdirektion hat die aktuellsten Kenndaten über die Spitalversorgung der Bevölkerung veröffentlicht. 

Sichtbar wird dabei unter anderem die Entwicklung des Personalbestandes der Akutspitäler (ohne Psychiatrie): Sie zeigen, dass in diesem Bereich im letzten Jahr knapp 1000 neue Stellen entstanden – Ende 2014 boten alle Spitäler im Kanton Zürich zusammen 21'500 Vollstellen; ein Jahr zuvor waren es noch 20'650 gewesen.

Die Frauen stellten ziemlich genau drei Viertel des Zürcher Spitalpersonals, und der Anteil ausländischer Beschäftigter lag bei 30,5 Prozent. Beide Werte waren bis auf die Kommastelle genau gleich hoch wie vor zehn Jahren, also Ende 2004.

Die Statistiker der Gesundheitsdirektion erfassten das Personal auch nach Berufsgruppen, und hier tun sich im Langfristvergleich doch gewisse Entwicklungen auf. So stieg das Pflegepersonal überaus deutlich an, seit 2004 stieg sein Anteil an allen Zürcher Spital-Beschäftigten von 33 auf gut 40 Prozent. Am deutlichsten allerdings war der Zuwachs im administrativen Bereich: Hier verdreifachte sich die Zahl der Vollstellen fast, sie stieg von 1'220 auf 3'411. Und entsprechend kletterte auch der Anteil – von 7,2 auf 15,9 Prozent.

Grosse Stabilität herrscht indessen im Bereich der medizinaltechnischen, hausdienstlichen oder technischen Unterstützung: Hier blieben sowohl die Zahl der Vollstellen auf lange Sicht ziemlich stabil, so dass der Anteil dieser Beschäftigten am Gesamtpersonal eher sank. Die Effizienzsteigerungen finden also primär hier statt.

Ende letzten Jahres gab es in den Zürcher Spitälern 3'291 Arztstellen (wobei die Belegärzte nicht gerechnet sind); ihr Anteil am Personalbestand erreichte 15,3 Prozent. Zehn Jahre zuvor waren es noch 2'336 Stellen gewesen, also fast 1'000 weniger, was damals noch einen Anteil von 13,7 Prozent ausmachte.