Spitäler bilden fleissig aus – Spitex-Betriebe nicht so
Wie gut halten sich Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen an die Ausbildungsverpflichtung für nicht-universitäre Gesundheitsberufe? Der Kanton Aargau liefert Antworten.
, 16. Juni 2016 um 12:13
Das Prinzip der Ausbildungsverpflichtung ist bekannt und verständlich: Um den Nachwuchs bei Berufen wie FaGe, Pflegefachfrau oder Rettungssanitätern zu sichern, müssen Spitäler, Pflegeeinrichtungen und Spitex-Organisationen eine gewisse Anzahl Personen in diesen Berufen ausbilden. Wer in einem Punktesystem eher zuviele Leute ausbildet, bekommt einen Bonus, und wer zuwenig tut, muss einen Malus bezahlen.
Das Aargauer Gesundheitsdepartement hat nun veröffentlicht, wie eifrig sich die Gesundheits-Häuser im Kanton an diese Vorgaben hielten.
Höchster Bonus: 240'000 Franken
Das Fazit: So so, la la. Eine Mehrheit erfüllt zwar die Vorgaben und bekommt einen Bonus – die Quote liegt bei 54 Prozent. Andererseits müssen 40 Prozent der insgesamt 177 Organisationen für mangelnden Ausbildungsfleiss einen Obolus bezahlen (der Rest liegt in einem neutralen Toleranzbereich).
- Konkreter: Von den 22 Spitälern waren 17 im Bonus- und 5 im Malus-Bereich.
- Von den 89 Pflegeheimen landeten 51 im Bonus- und 31 im Malus-Bereich.
- Die grössten Ausbildungs-Verweigerer waren die Spitex-Organisationen: Hier waren von 66 Betrieben nur 28 im Bonus-, aber 35 im Malus-Bereich.
Im Aargau steht nun dank den Malus-Zahlungen ein Bonus-Betrag von rund 1 Million Franken zur Verfügung. Der höchste auszahlbare Bonus liegt bei rund 240'000 Franken, der höchste Malus bei rund 105'000 Franken, teilt das Gesundheitsdepartement in Aarau mit.
Die Behörde stellt dabei fest, dass bei den Spitexbetrieben zwar noch Nachholbedarf bestehe – allerdings sei 2015 doch auch «ein markanter Anstieg der Ausbildungsleistungen zu verzeichnen» gewesen.
Hattip @SpitexReport
Artikel teilen
Loading
Comment
2 x pro Woche
Das WEF rechnet mit Umwälzungen in einem Viertel aller Jobs
Innerhalb von fünf Jahren sollen 69 Millionen neue Jobs in den Bereichen Gesundheit, Medien oder Bildung entstehen – aber 83 Millionen sollen verschwinden.
Studie: Schweizer Spitex benötigt dringend Handlungsbedarf
Die Spitex-Landschaft braucht mehr Ressourcen, eine bessere Vernetzung – und politische Entscheidungen. Dies geht aus einer neuen Studie der Universität Basel hervor.
Warum Medizinstudierende im Studium ihre Empathie verlieren
Im Laufe eines Studiums nimmt offenbar das Einfühlungsvermögen von angehenden Ärztinnen und Ärzten ab. Dies zeigt eine neue Studie.
Tertianum wehrt sich gegen «Bussen-Vorwurf»
Die Tertianum-Heime würden Bewohner unrechtmässig büssen, kritisiert ein Konsumentenmagazin. Tertianum kontert: Es sei eine Gebühr.
Bekommen HF-Pflegefachleute einen attraktiven Titel?
Diplomierte Pflegefachleute von einer Höheren Fachschule (HF) dürfen keinen Bachelor- oder Master-Titel tragen. Doch bald könnte das ändern.
Kanton Aargau schliesst Zahnarztpraxis wegen gravierender Hygienemängel
Ein Zahnarzt in Birr hat seine Patientinnen und Patienten einer erhöhten Infektionsgefahr ausgesetzt. Die betroffenen Personen sollen sich nun auf Hepatitis B und C sowie HIV testen lassen.
Vom gleichen Autor
Brust-Zentrum Zürich geht an belgische Investment-Holding
Kennen Sie Affidea? Der Healthcare-Konzern expandiert rasant. Jetzt auch in der Deutschschweiz. Mit 320 Zentren in 15 Ländern beschäftigt er über 7000 Ärzte.
Wer will bei den Helios-Kliniken einsteigen?
Der deutsche Healthcare-Konzern Fresenius sucht offenbar Interessenten für den Privatspital-Riesen Helios.
Deutschland: Investment-Firmen schlucken hunderte Arztpraxen
Medizin wird zur Spielwiese für internationale Fonds-Gesellschaften. Ärzte fürchten, dass sie zu Zulieferern degradiert werden.