Umfassendes Knowhow für Führungskräfte des Gesundheitswesens

Das Gesundheitswesen hat unzählige Facetten und es kennt nur eine Konstante: den Wandel. In kaum einer anderen Branche verändern sich die Rahmenbedingungen schneller und nicht selten tiefschürfender. Im Fahrwasser dieser Entwicklungen sind die Anforderungen und Erwartungen an Führungspersonen des Gesundheitswesens kontinuierlich gewachsen – und sie steigen weiter.

wittlin stauffer, die renommierte Spezialistin für Aus- und Weiterbildung sowie das Coaching und die Beratung von Führungskräften des Gesundheitswesens, begleitet diese Entwicklung seit 1993 und kennt daher die Vielfalt der Herausforderungen. Als Antwort darauf hat die seit 2019 unter das Dach der Stiftung Juventus Schulen gehörende Kaderschule passgenaue und wirkungsvolle Bildungsangebote entwickelt. Diese vermitteln angehenden sowie etablierten Führungspersonen der Gesundheitsbranche alles Notwendige für die erfolgreiche Wahrnehmung einer Kaderposition: umfassendes Fachwissen, fundierte Management-Skills, wirkungsvolle Werkzeuge für den Berufsalltag sowie starke persönliche und soziale Handlungskompetenzen – kompetenzorientiert, praxisnah und berufsbegleitend.

Natürlich ist die Angebotspalette von wittlin stauffer nicht nur perfekt auf das Berufsumfeld Gesundheitswesen zugeschnitten, sondern auch optimal auf das Schweizer Bildungswesen abgestimmt. Damit motivierte Berufsfachpersonen des Gesundheitswesens, die höhere Karriereziele verfolgen und mittel- bis langfristig mehr aus sich machen wollen, den Weg in die Leitungsebene in Angriff nehmen können – ganz unabhängig davon, auf welchem Niveau der Bildungslandschaft sie aktuell stehen.

Konkret bietet wittlin stauffer Weiterbildungen für Kaderpersonen auf zwei Ebenen an: auf Niveau Höhere Fachschule HF und auf Niveau Fachhochschule FH.

Weiterbildungen Niveau Höhere Fachschule HFDer Einstieg in die Welt der Führungskräfte startet mit der «Basisausbildung in Management WBK HF», einer fünf Tage umfassenden Führungsschulung, die Einsteigerinnen und Einsteiger gezielt und mit hohem Praxisbezug auf eine künftige Führungsaufgabe vorbereitet. Diese Basisausbildung richtet sich an Fachpersonen der Gesundheitsbranche, die erstmals eine Führungsrolle einnehmen. Beispielsweise im Bereich der Gruppen-, Stations- oder Abteilungsleitung respektive -stellvertretung, im medizinisch-technischen Bereich (z. B. Labor oder Physiotherapie) oder in der Administration.

Die nächste Stufe stellt der Bildungsgang «Junior Management Development Program NDK HF» dar, ein speziell für Führungskräfte des Gesundheitswesens konzipierter Nachdiplomkurs, der wirksame managementbezogene Instrumente und Arbeitsweisen vermittelt und der gezielten Weiterentwicklung der persönlichen und sozialen Kompetenzen dient.

Im Anschluss an diesen Nachdiplomkurs kann die Weiterbildung «Dipl. Abteilungsleiter/in NDS HF» absolviert werden. Dabei handelt es sich um ein Anschlussmodul an das Junior Management Development Program NDK HF, in dem erweiterte Fachkenntnisse und praktische Fähigkeiten zu den Themen Präsentationstechnik, Arbeitsrecht, vertiefte Kommunikationskompetenzen und Qualitätsmanagement vermittelt werden.

Dieser Bildungsgang steht übrigens Personen, die den Abschluss als MPK FA in praxisleitender Richtung in der Tasche haben, ebenfalls offen.

Auf Fachhochschul-Niveau bietet wittlin stauffer einerseits das Certificate of Advanced Studies (CAS) in «Health Care Leadership and Management» an, welches in enger Zusammenarbeit mit Swiss Nurse Leaders entwickelt wurde. Andererseits können Führungskräfte bei wittlin stauffer das berufsbegleitende, drei CAS und eine Masterarbeit umfassende Master-Studium «MAS Health Care Management» absolvieren.

Ergänzend zu den Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte bietet wittlin stauffer Seminare, Inhouse-Führungsausbildungen sowie Coachings an und berät und unterstützt als Bildungsspezialistin mit langjähriger Expertise im Gesundheitswesen Institutionen in der Organisationsentwicklung.

Im Sinn maximaler Praxis- und Kompetenzorientierung legt wittlin stauffer bei allen Aktivitäten grossen Wert auf eine enge Verknüpfung der fachlichen Grundlagen mit aktuellem Managementwissen und wirkungsvollen Praxisinstrumenten. Dabei vertraut sie auf exzellente und erfahrene Dozierende mit hoher betriebswirtschaftlicher und arbeitspsychologischer Expertise. Zudem legt wittlin stauffer einen starken Fokus auf die Entwicklung der persönlichen und sozialen Fähigkeiten der Studierenden – damit diese ihre Führungsrolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und/oder multikulturellen Team jederzeit erfolgreich wahrnehmen und gestalten können.

Praxis- und prozessorientiert sowie abgestimmt auf das Erfahrungsfeld wie auch die aktuellen Rahmenbedingungen und Entwicklungstendenzen im Gesundheitswesen, werden passgenau jeweils alle Wissens- und Kompetenzinhalte vermittelt, die Führungskräfte auf der jeweiligen Bildungsstufe benötigen. Dies, damit sie ein umfassendes Wahrnehmungs-, Deutungs- und Handlungsrepertoire entwickeln können, dank welchem sie auch komplexe und herausfordernde Führungsaufgaben erfolgreich wahrnehmen. Professionell, menschlich, sozial kompetent und geleitet von den im Gesundheitswesen massgeblichen unternehmerischen Grundsätzen.

Mehr Details über die Angebote und die Bildungsphilosophie von wittlin stauffer sowie zu den persönlichen Karriere- und Bildungs-Beratungsangeboten für angehende und ambitionierte Führungspersonen des Gesundheitswesens finden Interessierte auf www.juventus.ch/wittlin-stauffer.

Auf www.juventus.ch/medizin finden Sie zudem detaillierte Informationen zu den Bildungsgängen der Juventus Schule für Medizin, mit denen Sie sich auf die Führungsausbildungen von wittlin stauffer vorbereiten können – beispielsweise zum Bildungsgang «Medizinische/r Praxiskoordinator/in FA» in klinischer oder in praxisleitender Richtung

Höhere Fachschule

• Basisausbildung in Management WBK HF

• Junior Management Development Program NDK HF

• Dipl. Abteilungsleiter/in NDS HF

Fachhochschule

• CAS Health Care Leadership & Management

• CAS Health Care Management für Psychiatrie, Psychotherapie und Klinische Psychologie

• MAS Health Care Management

Zusatzangebote

• Inhouse-Führungsschulungen

• Beratungen für Einzelpersonen, Teams und Institutionen

• Coachings für Einzelpersonen

• Seminare für Führungskräfte im Gesundheitswesen